Sente que seu empregador está violando seus direitos trabalhistas?
Somos especializados em proteger seus direitos e buscar a justiça que você merece.
Situações em que você pode ter direitos
Não recebimento de hora extra
Todo trabalho extraordinário deve ser adequadamente remunerado.
Não fornecimento de benefícios
Falta de pagamento de benefícios obrigatórios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Rescisões injustas
Demissões arbitrárias, sem justa causa ou sem o pagamento adequado de verbas rescisórias.
Acidentes de trabalho
Acidentes de trabalho e de trajeto, ou ainda doenças ou lesões relacionadas ao trabalho, quando ocorrerem por falta de segurança ou negligência do empregador, devem ser indenizados.
Insalubridade e periculosidade
A insalubridade coloca em risco a saúde do trabalhador: serviços em alta ou baixa temperatura, limpeza de banheiros, gases tóxicos etc.
Já a periculosidade coloca em risco a própria vida do trabalhador. Frentistas e trabalhadores próximos ao abastecimento, eletricistas e motoboys têm direito a receber esse adicional.
Verbas rescisórias
Todo empregado demitido deve receber o seu acerto em até 10 dias após o fim do contrato.
Conheça o Dr. Leonardo Amaral
Desde 2021, Leonardo Amaral Advogados & Associados tem sido sinônimo de defesa dos direitos.
Nosso sócio-proprietário, Dr. Leonardo Amaral, é formado pela Universidade Paulista e possui pós-graduação em Direito Digital, Empresarial, Direito Trabalhista, Previdenciário e Direito Penal, buscando sempre aprimorar seus conhecimentos para melhor atender você.
Com um histórico de sucesso em mais de 3.000 processos, nossa experiência em Direito do Consumidor se traduz em uma visão estratégica para sua causa trabalhista.
Converse com o Dr. LeonardoQuem pode entrar com um processo trabalhista contra uma empresa?
- Trabalhadores com ou sem carteira assinada
- Trabalhadores domésticos
- Trabalhadores terceirizados
- Prestadores de serviços que são tratados como empregados
Garanta seus direitos
Converse agora com um advogado especialista e entenda o que você tem a receber.
Converse com um advogado agoraPerguntas frequentes
Quando procurar um advogado trabalhista?
O ideal é procurar o advogado trabalhista quando o empregado sentir que seu direito foi lesado, a fim de promover a defesa dos seus interesses conforme o Direito Trabalhista.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
Depende, pois o processo não depende só da agilidade das partes, mas também do Judiciário. Buscamos sempre o melhor acordo para o cliente, com eficácia e resultado positivo para o processo.
Tenho que pagar os honorários?
Na defesa de trabalhadores, os honorários advocatícios geralmente são cobrados apenas ao final do processo, sendo descontados do valor recebido pelo cliente no processo trabalhista.
Como é feito o atendimento?
O atendimento normalmente começa por um contato digital (chat ou WhatsApp). Feito isso, agendamos uma reunião, presencial ou online, para verificação de documentos e entrevista para entender melhor a necessidade do cliente.
Vocês atendem apenas pessoa física?
Não. Atuamos na maioria dos casos com pessoas físicas, mas também atuamos com Direito Corporativo voltado para empresas.
Eu tenho um problema com ação trabalhista, vocês podem me ajudar?
Sim, podemos ajudar. A atuação em processos trabalhistas é uma das nossas especialidades.
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